Sind Arbeitnehmer*innen dauerhaft erkrankt, können sich Urlaubsansprüche schnell addieren. Um dies zu verhindern, verfiel der […]
WeiterlesenUrlaubsrecht
Urlaub: Keine Belehrung – keine Verjährung
Urlaub verjährt nur dann, wenn der Arbeitnehmer über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt […]
WeiterlesenUrlaub oder Quarantäne?
Müssen Urlaubstage im Fall der Quarantäne des Arbeitnehmers während seines genehmigten Urlaubs nachgewährt werden, auch […]
WeiterlesenBAG: Kürzung Urlaub – bei Kurzarbeit Null
Nachdem sich zunächst das LAG Düsseldorf damit zu beschäftigen hatte, ob Urlaubstage während Zeiten der […]
WeiterlesenQuarantäne, Urlaub oder beides?
Die seit Beginn der Corona-Pandemie diskutierte Frage, ob Urlaubstage eines Arbeitnehmers während einer behördlich angeordneten […]
WeiterlesenLAG: Kürzung Urlaub – bei Kurzarbeit Null
Damit hatte sich das LAG Düsseldorf zu beschäftigen und entschied wie folgt: Ist der Arbeitnehmer […]
WeiterlesenUrlaubskürzung nur bei Kurzarbeit Null
Das Arbeitsgericht Osnabrück hatte sich mit der Frage zu befassen, ob auch bei teilweiser Kurzarbeit […]
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